Strajki i protesty pracownicze w Polsce

. | 1 września 2021

Sądownictwo
Protest pod KPRM: ?Stop zamrażaniu płac?

Pracownicy sądów – asystenci, kuratorzy czy urzędnicy – mają dość pracy ponad siły za niskie pensje. Zapowiadają, że jeśli rząd podtrzyma swoją decyzję o zamrożeniu płac w przyszłym roku, wyjdą na ulicę.

To kolejni ? po urzędnikach ZUS-u ? pracownicy budżetówki wściekli na złe warunki pracy i niskie płace. W ramach protestu budynki sądów zostały oflagowane, a pracownicy przychodzili do pracy ubrani na czarno.

Przed gmachem Kancelarii Premiera 29 lipca odbył się protest przeciwko rządowym planom wstrzymania podwyżek w budżetówce. Ponad stu urzędników sądów i prokuratury przyjechało z różnych regionów Polski, by domagać się 12 proc. podwyżki wynagrodzeń w przyszłym roku. Protestujących wsparli przedstawiciele m.in. Służby Więziennej, Straży Pożarnej, Poczty Polskiej, ZUS-u, muzeów, urzędów skarbowych i sądów administracyjnych. Szefowa ?Solidarności? pracowników sądownictwa mówiła na proteście, że na pracowników nakłada się coraz większe obowiązki a płace nie rosną.

Od 11 lat pracownicy sądów i prokuratury doczekali się jednej waloryzacji płac, choć 90 proc. wynagrodzeń zasadniczych urzędników pracujących w sądach i prokuraturach mieści się w przedziale od 2 tys. zł netto do 3,1 tys. zł netto. Na dodatek w czasie pandemii urzędnicy nie tylko nie otrzymali żadnych programów wsparcia ? jak to miało miejsce w przypadku prywatnych przedsiębiorców ? ale na dodatek nałożono na nich nowe obowiązki w ramach kolejnych tarcz antykryzysowych.

Do akcji protestacyjnej przystępują też prokuratorki i prokuratorzy. 22 lipca pismo do trzech central związkowych ? OPZZ, Forum Związków Zawodowych i NSZZ ?Solidarność? ? wysłał ZZ Prokuratorów i Pracowników Prokuratury RP (odrębny związek, niewchodzący w skład OPZZ). W piśmie tym związek wezwał do wspólnej szeroko zakrojonej akcji protestacyjnej wszystkich służb publicznych. Związkowcy zapowiedzieli też rozpoczęcie pierwszego etapu protestu. Ma on polegać na wywieszeniu na budynkach i wewnątrz nich emblematów protestacyjnych oraz organizacji w każdą środę zebrań przed budynkami prokuratur i sądów.

ZUS
Pracownicy i pracownice wchodzą w spór zbiorowy. Mają 12 postulatów

Pod koniec lipca Związek Zawodowy Pracowników ZUS zwrócił się do prezes Zakładu z żądaniami m.in. wzrostu wynagrodzeń. Na początku sierpnia w spór zbiorowy z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych weszły kolejne związki zawodowe, a NSZZ ?Solidarność? w piśmie do premiera Mateusza Morawieckiego zażądało dymisji prezes ZUS Gertrudy Uścińskiej.

Najważniejsze żądania to m.in. podwyższenie wynagrodzeń o 1 tys. zł brutto, zwiększenie zatrudnienia w taki sposób, by dostosować je do rosnących potrzeb, zaniechanie notorycznego zlecania pracownikom godzin nadliczbowych w celu realizacji dodatkowych zadań czy przestrzeganie planów urlopowych.

Zażądano ponadto poprawienia warunków pracy, m.in. przez wyposażenie biur w sprawny sprzęt i zapewnienie odpowiedniego środowiska pracy. Chodzi o założenie klimatyzacji, tak by temperatura w salach, gdzie pracują urzędnicy i urzędniczki, nie przekraczała 28 stopni i by mogli oni w czasie pracy spożywać napoje, ponieważ obecnie nie mają czasu ani możliwości napić się nawet wody. Ostatnie fale lipcowych upałów pokazały, że nie jest to wygórowane żądanie.

Związkowcy zapowiedzieli, że jeśli w ciągu 14 dni prezes ZUS nie spełni ich postulatów, będą szykować się do strajku.

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie ? Lublin
Załoga chce podwyżek i grozi protestem

Związek Zawodowy Pracowników Pomocy Społecznej domaga się podwyżek wynagrodzeń dla pracowników. Chodzi tysiąc złotych brutto w dwóch ratach: 500 zł z wyrównaniem od 1 lipca bieżącego roku i kolejne 500 zł od stycznia roku 2022. To jeden z kilku postulatów, inne to m.in. prawo do refundacji okularów korekcyjnych wraz z podwyższeniem ich dofinansowania do 600 zł.

Związek ostrzega, że jeśli do 31 sierpnia postulaty nie zostaną pozytywnie rozpatrzone, przeprowadzi akcję protestacyjną.

OPZZ, FZZ, NSZZ ?S?? Budżetówka
OPZZ zapowiada protesty we wrześniu

Pracownicy budżetówki uważają, że pora skończyć ze złym wynagradzaniem za ciężką pracę. Członkowie OPZZ sprzeciwiają się planowanemu przez rząd zamrożeniu płac blisko 600-tysięcznej rzeszy pracowników sfery budżetowej: nauczycieli, pracowników ochrony zdrowia, policjantów, urzędników i przedstawicieli wielu innych zawodów. Domagają się wzrostu płac o 12 proc. i podkreślają, że jest to wspólny postulat nie tylko OPZZ, ale też ?Solidarności? i Forum Związków Zawodowych.

Na spotkaniu 17 sierpnia związkowcy z Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, pracujący w sferze budżetowej, jednoznacznie opowiedzieli się za zorganizowaniem protestów we wrześniu.

? Uważamy, że potrzeba zdecydowanej i skoordynowanej akcji ? powiedział przewodniczący OPZZ Andrzej Radzikowski. ? Jesteśmy po rozmowach z przewodniczącą Forum Związków Zawodowych, która deklaruje gotowość do wspólnych akcji protestacyjnych. Wszystko wskazuje na to, że do naszych działań przyłączy się również ?Solidarność? .

Pracownice i pracownicy budżetówki od lat źle zarabiają i są pomijani przy podwyżkach. Pandemia koronawirusa jeszcze dołożyła obowiązków, za to stała się pretekstem do obcięcia nagród, a nawet zmniejszenia funduszu wynagrodzeń. Oliwy do ognia dolały ostatnie podwyżki, jakie przyznali sobie politycy (40 do 75 proc), podczas gdy budżetówka walczy o 12 proc. Wszystko wskazuje na to, że czeka nas gorący wrzesień protestów.

A21 ? Żory
Kierowcy zastrajkowali ? i wygrali!

Przez kilka godzin trwał strajk kierowców Bezpłatnej Komunikacji Miejskiej w Żorach. 30 lipca od wczesnego rana kierowcy zatrudnieni w firmie A21, która jest podwykonawcą Międzygminnego Związku Komunikacyjnego, nie przystąpili do pracy. Na trasy nie wyjechały autobusy wszystkich ośmiu linii BKM w Żorach, co oznacza, że do strajku przyłączyli się wszyscy kierowcy zatrudnieni w firmie przewozowej.

Strajkujący domagali się wzrostu wynagrodzeń i ich terminowego wypłacania. Strajk trwał kilka godzin, ale był skuteczny, podpisano porozumienie płacowe

Bank Nowy BFG
?Chcemy podwyżek!?

Pracownicy banku przeprowadzili 20 lipca dwugodzinny strajk. Protest miał podłoże płacowe, pracownicy domagają się godziwych zarobków. Zanim doszło do zatrzymania pracy banku, związek zawodowy OPZZ Konfederacja Pracy prowadził z pracodawcą wielogodzinne negocjacje, nie przyjęto jednak żadnych uzgodnień w sprawie warunków płacowych (odprawy i podwyżki). Związkowcy zarzucają pracodawcy lekceważenie postulatów pracowników.

Zbrojeniówka
Start akcji protestacyjnej

Związki zawodowe ze spółek Polskiej Grupy Zbrojeniowej ogłosiły 29 sierpnia decyzję o wszczęciu akcji protestacyjnej. Jest to odpowiedź na planowane przez zarząd PGZ zmiany w sposobie zarządzania spółkami. Chodzi o tak zwaną konsolidację spółek i utworzenie Centrum Usług Wspólnych. Związkowcy uważają, że wprowadzi to chaos, podniesie koszty i doprowadzi do licznych zwolnień.

Akcja protestacyjna będzie prowadzona w systemie narastającym. Rozpocznie się od oflagowania przedsiębiorstw, poinformowania załóg o skutkach przeprowadzanych przez Zarząd PGZ S. A. zmian, w tym zwłaszcza skali możliwych wypowiedzeń warunków pracy i zwolnień pracowników. W przypadku braku reakcji ze strony zarządu związkowcy podejmą kolejne formy protestu aż do strajku włącznie.

Wojewódzki Szpital w Przemyślu
Protest ? Chcemy godnych warunków pracy!

Pracownicy z Działu Higieny w Wojewódzkim Szpitalu w Przemyślu protestują przeciwko nakładaniu na coraz to nowych dodatkowych obowiązków. Uważają, że dyrekcja powinna zwiększyć zatrudnienie a nie dokładać pracy i tak już przeciążonemu personelowi. Od 28 czerwca placówka jest oflagowana i oplakatowana. Sześć związków zawodowych działających w szpitalu powołało komitet protestacyjny i weszło w spór zbiorowy z dyrekcją.

Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 15 ? Wrocław
Protest przeciwko represjom za działalność związkową

Personel pedagogiczny z Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 15 na Muchoborze, jednej z największych szkół we Wrocławiu, protestował 8 lipca na wrocławskim rynku.

Pikieta skierowana była przeciwko dyrektorce placówki, której pracownicy zarzucają mobbing i szykanowanie za przynależność do związku zawodowego np. niewypłacanie należnych dodatków do wynagrodzeń.

Joanna Puszwacka

Category: Gazeta - wrzesień 2021, Gazeta - wrzesień 2021 - 2cd., Gazeta - wrzesień 2021 - cd.